Am 08. September 2015 wurde die A. Koch Maschinen- und Vorrichtungsbau GmbH in der Orangerie Kassel von Herrn Greogor  Vick  (Geschäftsführer Jobcenter Landkreis Kassel) als engagiertes Unternehmen, das sich aktiv für die Beschäftigung von Mitarbeiter/-innen 50plus einsetzt, ausgezeichnet.

Die Auszeichnung wurde in Anwesenheit von Herrn Bertram Hilgen (Oberbürgermeister der Stadt Kassel), Herrn Hans-Jürgen     Sandrock (Stadtverordneter), Herrn Kai-Lorenz Wittrock und Herrn Carsten Höhre (Projektleiter “BeschäftigungspaktNordhessen – Perspektive 50plus”)  überreicht.

Insgesamt 60 ausgebildete, intern geschulte und kompetente Mitarbeiter bilden bei Maschinenbau Koch den Schlüssel zum Erfolg. Geschäftsführer Stefan Koch setzt darum nicht nur auf Innovation und Dynamik, sondern vor allem auf Verlässlichkeit und Beständigkeit. Das garantiert ihm die Heterogenität seines Mitarbeiterteams. Strukturell ist das Unternehmen in drei Altersgruppen gegliedert. Koch beschäftigt je zu je einem Drittel Mitarbeiter von 20 bis 30 Jahren, 40 bis 50 Jahren und über 50 Jährige. Viele von ihnen haben bei Koch gelernt und sind geblieben. Junge Auszubildende finden einen Mentor in einem älteren Kollegen. Von dieser Zusammenarbeit profitieren alle Generationen. In der Wirtschaftskrise 2008/09 zahlte sich dieser Gedanke besonders aus. Als plötzlich die Aufträge gestoppt wurden, ging Stefan Koch auf Kurzarbeit und interne Schulungen über, denn „Gesundschrumpfen“ war für Maschinenbau Koch nie eine Option. Anstatt zu entlassen, wurde überproportional ausgebildet, und das Netzwerk „DieMaschinenbauPartner“ entstand. Die Initiative eröffnet neue Möglichkeiten für Fertigung, Arbeitsteilung und Ausbildung und sorgt dafür, dass die Arbeit in der Region bleibt. In jahrelanger erfolgreicher Zusammenarbeit hat sich daraus eine stabile Qualitätskette mit 35 Partnerunternehmen entwickelt.

Bei diesem positiven Arbeitsklima und der familiären Haltung im Betrieb ist es möglich auch Arbeitsplätze für junge Menschen zu schaffen, die aus schweren Lebensbedingungen kommen. In Kooperation mit der Dietrich-Bonhoeffer-Schule ermöglichen es Stefan Koch und sein Mitarbeiterteam zwei Jugendlichen, eine Ausbildung zu machen. Gemeinsam übernehmen die Kollegen soziale Verantwortung.

2016 wird das Familienunternehmen Koch 70 Jahre alt. Stefan Kochs Pläne für die Zukunft sind klar formuliert: „Mein ganzes Streben ist es, den Betrieb als Familienbetrieb zu erhalten. Dazu gehört nicht nur eine 1A-Technik, sondern an erster Stelle steht der Mensch.“ Doch Stefan Koch hat verlässliche Mitarbeiter an den richtigen Posten, und diese tragen seine Visionen weiter.

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Die Initiatoren Wolfgang Loewe, Stefan Koch und Markus Exner wollten mit dieser Aktion der Stadt Hofgeismar gratulieren, das Engagement aller Beteiligten würdigen und deren Leistung sichtbar machen.
Herkules ist nicht nur unverwechselbares Wahrzeichen der Stadt Kassel und der Region Nordhessen, der Titan steht auch symbolhaft für die 12 Aufgaben, die er zu erfüllen hatte. Aufgaben, die als unlösbar galten, die Geist und Stärke erforderten.
In Hofgeismar hatten sich Stadt und Bürger mit dem Hessentag einer ganz besonderen Herausforderung gestellt und wahrlich eine Herkulesaufgabe bewältigt.
Herkules unterstrich mit seiner Präsenz die Großartigkeit dieses Landesfestes und grüßte alle Gäste und Akteure. Vielen Dank an Hofgeismar für tolle 10 Tage!

Link:
https://lokalo24.de/news/der-herkules-in-hofgeismar-gemaelde-schaut-auf-umzug-herab/578877/

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IndustrieMesse Nordhessen

10.-11.09.2015
Messe Kassel
www.nordhessen-messe.de

FMB – Zuliefermesse Maschinenbau

04.-06.11.2015
Messezentrum Bad Salzuflen
www.fmb-messe.de

Wir wünschen dem „Herkules Racing Team“ weiterhin viel Erfolg!

Technische Daten:

Verfahrweg X-Y-Z: 650-650-500 mm

Drehzahl: 18000 1/min

Eilgänge linear X-Y-Z (dynamik): 45 (60)-45 (60)- 40 (60) m/min

Beschleunigung linear X-Y-Z (dynamik): 6 (19) m/s2

Steuerung: iTNC 530

Mit unserer neuen Hermle C32 haben wir ein weiteres High-Tech-Bearbeitungszentrum, um komplexe Werkstücke bis zu 5-achsig simultan zu bearbeiten.

Sie ist dynamisch, hochflexibel, präzise und zuverlässig. Selbst besonders schwer zerspanbare Werkstoffe lassen sich wirtschaftlich und mit höchster Genauigkeit fräsen. Durch Werkzeugvermessungs- und Bruchüberwachungssysteme werden zudem effiziente Bearbeitungsprozesse auch während der Fertigung gewährleistet.

Herr Dr. Jahnke verantwortet ab 01.01.2015 die Geschäftsbereiche Märkte, Strategien und Netzwerke.

Mail: jahnke@maschinenbau-koch.de

Tel: +49-561-9492830

Fax: +49-561-9492849

Wie auf den Bildern zu sehen ist, hat die Anlage ihren Platz in dem vollklimatisierten Bereich der Schleiftechnologie bereits eingenommen.

Technische Daten:

Aufspannfläche: 600 x 450 mm

Querbewegung: 600 mm

Längsbewegung: 400 mm

Arbeitshöhe: 375 mm

Schleifscheibe: 300 x 50 x 76,2 mm

Tischbelastung: 600 kg

Am 25.03.2014 zog das neue Clustermitglied – eta|opt – in die Präsentationswerkstatt unseres Kompetenz- netzwerks DieMaschinenbauPartner ein.

Die von der A. Koch Maschinen- und Vorrichtungsbau GmbH dem Netzwerk zur Verfügung gestellten Räumlichkeiten dienten bisher vornehmlich für Präsentationen und Abnahmen von Anlagen und Maschinen. Mit der zusätzlichen Nutzung sollen die Räumlichkeiten aktuell dazu dienen, Entwicklungs- prozesse in direkter Zusammenarbeit von Netzwerk- partner unter einem Dach durchzuführen.

Die zusätzliche Nutzung folgt dem Netzwerkziel, Forschung, Entwicklung und Umsetzung zum gegenseitigen Nutzen aller projektbeteiligter Unternehmen und Einrichtungen zusammenzuführen. Im aktuellen Projekt wird die A. Koch Maschinen- und Vorrichtungsbau GmbH an der Erprobung alternativer Vakuumtechnik mitarbeiten.